川崎区役所では、企業と連携した外国人労働者の受入れに関する環境整備のモデル事業として、令和8年9月1日（火）から「職場コミュニケーション改善コンサルティング」を実施します。

外国人従業員を雇用している市内企業（事業所）を対象に、外国人従業員と働くなかでの課題に対して、職場に専門家を派遣し、課題や懸念事項を明確化した上で、優先順位付けと解決策の提案まで行うものです。事業を通じて得られた企業の課題感を踏まえて、今後の施策を検討していきます。