近年、子どもや子育てを取り巻く環境が変化し、保育施設等に求められる役割が多様化しています。より高度な専門性を求められるようになっている保育士等の資質向上を図るための研修の機会は大変重要な課題となっています。

　厚生労働省雇用均等・児童家庭局長「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について（平成29年4月27日付け雇児保発0427第8号）」により、平成29年度より特定教育・保育等に要する費用の額の算定において技能、経験を積んだ職員に対する処遇改善のための加算が創設されました。（旧「処遇改善等加算2」、現「処遇改善等加算（区分3）」

　こうしたことから、川崎市では、神奈川県の実施する「神奈川県保育エキスパート等研修」を補完する形で、厚生労働省雇用均等・児童家庭局保育課長通知「保育士等キャリアアップ研修の実施について（平成29年4月1日付け雇児保発0401第1号）」に基づき、保育現場におけるリーダー的職員の育成に必要な専門性の向上を図るための研修を実施します。

（*アクセシビリティガイドラインによりローマ数字をアラビア数字で表しています。）

1. 研修受講対象者は、市内認可保育所・幼保連携型認定こども園・地域型保育事業（小規模保育事業・家庭的保育事業・事業所内保育事業）に勤務する方
   研修御案内、研修申込方法などについては、受講対象施設にメールにてお知らせします。メールの内容をご確認の上お申込ください。
2. 受講の可否については、施設長宛にご連絡します。
3. 申込者多数の場合は、施設で1名など人数を制限して開催する場合があります。
   （詳しくはメールでお送りする受講案内の内容をご覧ください）

≪キャリアアップ研修【後期】の受講申込期間≫

令和8年8月5日（水曜日）9：00～8月17日（月曜日）21：00まで

上記の期間のみご利用いただけます。

≪キャリアアップ研修【後期】の受講申込≫　

受講対象施設宛ての資料に掲載する申込みフォームよりご入力ください。